採用情報

会社の定める資格については、受験費用、維持費用、講習会に参加する費用などについて、支給いたします。資格取得の際には、報奨金を進呈し、毎月の給与で資格手当を付与いたします。
また、資格取得の為の講習会を社内で開催する事もあります。

若手社員には、自立、育成の一環として、定期的な面談によるキャリア相談を実施し、社員の成長を促進しています。面談により、問題点の有無、解決に向けたきめ細やかなケアを実施しています。

若手社員には、実際の現場作業の中で、上司、先輩から必要な知識・技能などを学んでいただきます。チームでいろいろな現場を担当するので、様々な知識が身に付きます。